Zakres działań

Od siedmiu lat pracujemy z pełnym zaangażowaniem, pomagając małym i średnim firmom odkrywać potencjał ich zespołów.

Doradztwo HR

Proponujemy szeroki zakres usług, wspierających optymalizację procesów HR, w tym rekrutacje, onboarding, ocenę, rozwój pracowników oraz skuteczne rozwiązywanie konfliktów. Nasze działania są elastycznie dostosowane do unikalnych potrzeb naszych Klientów, zapewniając wsparcie na każdym etapie rozwoju organizacji. Oferujemy też pomoc klientom indywidualnym w dążeniu do rozwoju zawodowego.

Skuteczna rekrutacja

Zapewniamy kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacyjnym, począwszy od identyfikacji potrzeb kadrowych, aż po przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Naszym celem jest znalezienie najlepszych kandydatów, którzy idealnie wpasowują się w kulturę organizacyjną oraz spełniają wymagania firmy, co znacząco zwiększa szanse na skuteczną i efektywną rekrutację.

Coaching menedżerski

Nasz coaching pomaga liderom rozwijać umiejętności przywódcze, budować efektywne zespoły i osiągać cele biznesowe. Dostosujemy nasze sesje coachingowe do konkretnych potrzeb menedżerów, zapewniając im narzędzia i wsparcie niezbędne do skutecznego zarządzania, co przekłada się na wzrost efektywności działania całej organizacji.

Szkolenia

Nasze szkolenia rozwijają kluczowe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i przywódcze. Dzięki interaktywnym warsztatom i praktycznym narzędziom, uczestnicy są zmotywowani i gotowi do skutecznego działania w dynamicznym środowisku biznesowym.

Ocena metodą AC/DC

Wykorzystując metodę Assessment
i Development Center (AC/DC), wielowymiarowo oceniamy kandydatów, umożliwiając trafne i obiektywne wybory rekrutacyjne oraz identyfikację potencjału pracowników. Dzięki temu umożliwiamy efektywne dostosowanie kompetencji zespołu do potrzeb i wyzwań firmy, a także zbudowanie silnej marki, przyciągając i zatrzymując najlepsze talenty na rynku.

Badanie zaangażowania

Nasze badanie zaangażowania pozwala lepiej zrozumieć potrzeby i oczekiwania pracowników, co umożliwia podejmowanie bardziej świadomych decyzji personalnych i organizacyjnych. Dzięki temu nasi klienci mogą budować pozytywną kulturę pracy, zwiększyć zaangażowanie pracowników i poprawić wyniki firmy.

Dzięki naszemu wsparciu w zakresie HR, możesz w pełni koncentrować się na tym, co istotne dla rozwoju Twojego biznesu.

W czym mogę Ci pomóc?

Nazywam się Joanna Tokar. Jestem założycielką i współwłaścicielką HUMANTRA HR Business Partner Tokar Sp. j.

Od dwudziestu lat specjalizuję się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, wspierając firmy w optymalizacji ich procesów HR. Realizowałam projekty doradcze i szkoleniowe m.in. dla: Ascomp S.A; Jastrzębskie Zakłady Remontowe Sp. z o.o.; Zakład Elektroniki Górniczej „ZEG” S.A.; International Quick Service Polska Sp. z o.o.; ALAN Systems Sp. z o.o., Barwa Sp. z o.o.; Polskie Firmy Online Sp. z o.o.; Verus Sp. z o.o.; Instytut Szkoleń Biznesowych Sp. z o.o.; Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej w Katowicach, Kuratorium Oświaty w Katowicach, Izba Gospodarcza „Śląsk”.

W projektach, które wymagają zaangażowania kilku ekspertów, to ja odpowiadam za merytorykę, koordynację działań, oraz ponoszę odpowiedzialność za osiągnięcie oczekiwanych rezultatów.

Jeśli istnieje jakikolwiek aspekt HR, w którym potrzebujesz wsparcia, napisz na adres: